FTX выплатит компенсации своим работникам после объявления о банкротстве
Обанкротившаяся криптовалютная компания FTX объявила, что возобновит "обычные выплаты" заработной платы и денежной помощи работникам по всему миру и некоторым подрядчикам за пределами Соединенных Штатов.
Объявление о выплатах компания осуществила через неделю после того, как юристы FTX подали жалобы по компенсации, льготам и помощи сотрудникам и поставщикам. В заявлении FTX отметила, что компания не будет производить никаких выплат руководителям высшего звена, кто имел причастность к краху компании, а именно: Сэма Бенкман-Фриду, Гэри Вангу, Нишаду Сингху, Кэролайн Эллисон или "другим лицам, кто имееет оношение к ним".
Генеральный директор FTX Джон Джей Рэй III объявил, что он рад тому, что FTX Group возвращается к обычным денежным выплатам заработной платы и льготам сотрудникам биржи, оставшимся по всему миру, после одобрения Судом их ходатайств первого дня и работы, проводимой по глобальному управлению денежными средствами.
Согласно заявлениям Рея, компания осуществляет эти выплаты для сохранения бизнес-операций – с учетом ограничений, утвержденных Судом по делам о банкротстве.
"Мы сожалеем о трудностях, вызванных временной приостановкой в этих выплатах, и хотели бы поблагодарить всех наших ценных сотрудников и партнеров за их поддержку и понимание", - добавил он.
В FTX заявили, что продавцы и поставщики услуг получат денежные выплаты за все товары и услуги, предоставленные после 11 ноября, в день, когда компания подала ходатайство о банкротстве в соответствии с Разделом 11.
В компании также отметили, что компенсации будут распространяться только на сотрудников или подрядчиков дебиторов FTX, а не на сотрудников или подрядчиков FTX Digital Markets Ltd. или сотрудников и подрядчиков FTX Australia, которые не были включены в поданное заявление FTX в соответствии с разделом 11 в США.
С момента вступления в должность генерального директора FTX, Рэй пытался отстранить компанию от ее основателя, публично заявляя, что Бенкман-Фрид не имеет никаких полномочий в компании.